Андрій Шафран
Генеральний директор ТОВ «ТРАЙГОН ЕКСПОРТ», Агроміно
300+
Агробізнес
Спеціалізуємось у сфері HRM з досвідом роботи понад 15 років.
Надаємо повний спектр послуг у сфері управління людськими ресурсами
Чітко розуміємо, яких спеціалістів бажають та як обирати з поміж них найкращих
Замовляючи послугу у нас, ви отримуєте професійну підтримку та відмінний сервіс. Індивідуальний підхід для досягнення вашої мети. І все це слугує одній цілі: зробити ваш бізнес більш ефективним та прибутковим
В Залежності від складності пошуку, терміни надання резюме складають 3 - 14 днів.
Заглиблюємось у специфіку вашого бізнесу як у свій власний. Проаналізуємо бізнес-процеси і надамо найбільш оптимальне рішення.
Надаємо безкоштовну гарантійну заміну від 3 до 6 місяців, якщо вам не підійшов наш кандидат.
Інформація про вашу компанію, відкриту позицію, рівень оплати праці і так далі, буде закритою, доки ви не вирішите її оприлюднити.
Пошук та підбір співробітників -- підберемо кандидатів з необхідним досвідом, компетенціями, які будуть відповідати всім вашим очікуванням на короткий або довгостроковий термін. Допоможемо у збільшенні продуктивності, прибутку та підвищенні лояльності співробітників. Сформуємо ефективні управлінські команди, команди які принесуть максимальний прибуток компанії.
Онбординг співробітників -- зробимо все необхідне для того, щоб новий співробітник успішно працював і став продуктивним. Офбординг – має двояку мету: з одного боку – це не просто звільнити співробітника, та юридично і правильно оформити. Це ще про побудову комунікації між тим, хто звільняється і керівництвом, колегами. З другого боку – дозволить зберегти лояльність співробітника, та також важливо для HR-бренду та репутації.
Мотивація персоналу – максимальне використання здібностей, знань та навичок персоналу задля досягнення цілей компанії, наприклад: залучення або збереження цінних кадрів, контроль витрат оплати праці.
Оцінка персоналу – періодичне регулярне виявлення здібностей та потенціалу працівників організації, спрямоване на вимірювання ефективності роботи персоналу. Проводиться для визначення рівня персоналу та відіграє роль у прийнятті рішень у плануванні кар'єри та формуванні кадрового резерву.
Навчання персоналу – систематичне підвищення кваліфікації ключових спеціалістів та менеджменту.
Організаційний розвиток - виявити основні труднощі управління компанією та знайти оптимальні шляхи їх вирішення, спираючись на доступні ресурси компанії. Управління цілями, структурами та змінами компанії
.webp)
Проведемо особисту роботу на тему вибору спеціальності, працевлаштування або професійного розвитку.Це допоможе розібратись з наступними питаннями:
1. Аналіз проблематики та визначення потреб клієнта
2. Глибинне інтерв’ю з визначення сильних і слабких сторін, аналіз компетенцій та формулювання цілі
3. Визначення профілю бажаної компанії
4. Практичні рекомендації по створенню резюме та супровідного листа
5. Стратегія та канали пошуку роботи
6. Підготовка до співбесіди
7. Супровід на усіх етапах та психологічна підтримка
Враховуючи складний час для нашої країни, вартість наших послуг складає 10% річного доходу спеціаліста. Ми гнучкі у питаннях оплати, готові обговорювати Executive Search і Head-hunting, але під конкретну вакансію. Можливі варіанти як фіксованої суми за кандидата, так і можливе зниження %. Оплата провадиться на момент виходу фахівця на роботу у замовника. Ви сплачуєте нашу роботу, а не розмови про неї.
Щоб Ви змогли переконатися у правильності Вашого вибору, ми надаємо гарантію 3 місяці, протягом яких готові безкоштовно замінити обраного Вами співробітника, який не пройшов випробувальний термін
Все залежить від функціоналу та унікальності вакансії. Залежно від складності пошуку, терміни надання резюме 3-14 днів. З практики, мінімальний термін від А до Я (вихід кандидата на роботу) - два тижні.
Ні, ми не є агентством з працевлаштування. Але ми приймаємо резюме претендентів у нашу базу. Коли у нас є відповідні вакансії, ми розглядаємо резюме фахівців і зв'язуємося з потенційними кандидатами. Резюме можна відправити на пошту указану на нашому сайті. v.danelska@bbgroup.com.ua
Ми знаходимся у Києві, але наш підбір не обмежується лише столицею. Ми можемо підібрати персонал у Харкові, Одесі, Львові, Дніпрі, Запоріжжі та практично у будь-якому місті України або підібрати кандидатів готових на релокейт.
- класичний рекрутмент (Recruitment);- прямий пошук кандидатів (Executive Search);- Head-huntingКлючові ресурси для пошуку персоналу:1. Job – сайти (work.ua, rabota.ua, jobs.ua, hh.ua, djinni.co, jobs.dou.ua і т.п.)2. Соціальні мережі (LinkedIn, Facebook, групи)3. Професійні форуми, фріланс-біржі (upwork.com, fl-work.com.ua, kabanchik.ua і т.п)4. Telegram5. Сайти об’яв (olx.ua, bazarok.ua і т.п.)6. Сервіс для автоматизації рекрутмента (база даних)7. Спеціалізовані ресурси, статті, журнали, виставки, сайти конкурентів8. Розміщення об’яв в ЗМІ9. Рекомендації, «сарафанне радіо»10. Розклеювання та роздача листівок11. Робота з ВУЗами, ЦЗ та ярмарками вакансій
